Sådan stilles åbne spørgsmål

Indhold

• etaper
• Del 1 Forståelse af åbne spørgsmål
• Del 2 Brug af åbne spørgsmål

At stille spørgsmål er en enkel måde at indsamle information på. Men som alt andet kræver det lidt dygtighed. At stille åbne spørgsmål er en dejlig måde at henvende sig til andre i diskussioner. At kende forskellen mellem åbne og lukkede spørgsmål vil være uvurderlig for din karriere og det sociale liv.

etaper

Del 1 Forståelse af åbne spørgsmål

1. 
   

   
   Ved hvad der er et åbent spørgsmål. Før du stiller åbne spørgsmål effektivt, skal du vide, hvad de er. Et åbent spørgsmål er et, der kræver et komplet svar fra den person, der har brug for sin viden eller indtryk for at besvare det. Disse spørgsmål er objektive, de er ikke orienteret af den person, der spørger dem, og beder om at besvare dem med flere ord. Her er nogle eksempler på åbne spørgsmål.
   • ”Hvad skete der, efter at jeg rejste? "
   • ”Hvorfor gik Marc væk før Bridget? "
   • ”Hvordan var din dags arbejde? "
   • "Hvad synes du om den nye sæson af dette tv-show? "

2. 
   

   
   
   
   Stil ikke lukkede spørgsmål. Man kan svare kort eller med et enkelt ord på et lukket spørgsmål. Det bruges til at få fakta og præcise oplysninger. Her er nogle eksempler på lukkede spørgsmål.
   • ”Hvem vil du vælge? "
   • "Hvad er mærket på din bil? "
   • ”Har du talt med Robert? "
   • ”Gik Suzanne med Jean? "
   • ”Alle har smagt denne kage? "
   • Lukkede spørgsmål forhindrer, at en diskussion fortsætter. De tilskynder ikke folk til at udvikle et emne, til at tale for sig selv eller til at give spørgeren detaljerede oplysninger.

3. 
   

   
   Anerkend karakteristika ved åbne spørgsmål. Folk tror undertiden, at de har stillet et åbent spørgsmål, når det ikke er tilfældet. For at stille et åbent spørgsmål i forbindelse med en diskussion skal du vide, hvad dets egenskaber er.
   • Hun beder personen om at tage en pause, tænke og tænke lidt.
   • Svarene vil ikke være fakta, men personlige indtryk, meninger eller ideer om et emne.
   • Når der bruges åbne spørgsmål, flyttes opmærksomheden til den person, der bliver stillet, hvilket er en indledning til en udveksling mellem disse to personer. Dette er sandsynligvis et lukket spørgsmål, hvis den, der stiller spørgsmålet, fortsætter diskussionen. Denne teknik giver snarere indtryk af et forhør og ikke en diskussion.
   • Undgå spørgsmål, der har følgende egenskaber.
   • De, der beder om svar, der giver fakta.
   • Dem, der let kan besvares.
   • De svar, som svarene kan være hurtige og kræver lidt eller ingen refleksion. De spørgsmål, der opfylder disse kriterier, er lukkede spørgsmål.

4. 
   

   
   
   
   Ved, hvilket ordforråd der bruges til åbne spørgsmål. For at sikre dig, at du virkelig stiller åbne spørgsmål, skal du forstå det ordforråd, der bruges i denne situation. Disse spørgsmål starter altid meget præcist.
   • Spørgsmål med åbne spørgsmål begynder med følgende ord: hvorfor, hvordan, hvad, beskrive, fortæl mig, eller hvad synes du om sådan noget.
   • Selvom "fortæl mig" ikke nødvendigvis er et spørgsmål, er resultatet det samme, som hvis du stiller et åbent spørgsmål.
   • Lukkede spørgsmål har også et meget specifikt ordforråd. Hvis du vil undgå lukkede spørgsmål, skal du ikke starte dem med følgende verb: er, var, gør, gør, går, går ikke, skal eller ikke.

Del 2 Brug af åbne spørgsmål

1. 
   

   
   Brug åbne spørgsmål for at få meningsfulde svar. En af hovedårsagerne til åbne spørgsmål er at få dybere, mere tankevækkende og mere fornuftige svar. At stille disse typer spørgsmål opfordrer andre til at åbne sig for dig, fordi du viser interesse for, hvad de har at sige.
   • Brug ikke lukkede spørgsmål, når du vil have svar, der giver mening. Disse spørgsmål kan afslutte en diskussion. Et ord-svar fremmer ikke udviklingen af ​​en diskussion eller et forhold. Disse spørgsmål involverer heller ikke relevante svar.
   • Stil åbne spørgsmål, når du ønsker en detaljeret forklaring, som du kan bruge.
   • Brug åbne spørgsmål til at udvikle en diskussion, når du har stillet en, der er lukket for at få et faktum eller svar på et ord. Omfavne denne unikke kendsgerning eller ord og opbyg en fuldstændig diskussion derfra ved at stille åbne spørgsmål.

2. 
   

   
   Angiv diskussionens grænser. Åbne spørgsmål kan undertiden være for meget. Det er vigtigt at udtrykke dig korrekt, når du stiller åbne spørgsmål, især hvis du leder efter et specifikt svar.
   • Hvis du søger at få en ven, kan du bede personen om at fortælle dig, hvad de forventer af den anden person, og hun kunne svare dig ved at henvise til fysiske kriterier, hvor du bad hende om at tale med dig om personligheden. . Snarere bør du stille mere specifikke spørgsmål ved at spørge, hvad er de personlighedstræk, som en person forventer.

3. 
   

   
   Prøv mere målrettede spørgsmål. For denne metode skal du først stille et meget specifikt spørgsmål og derefter udvide din anmodning. Dette er en god metode, hvis du leder efter nogle specifikke detaljer. Det fungerer også meget godt, hvis du prøver at interessere nogen i et emne eller gøre nogen behagelig.
   • Prøv først et mere specifikt spørgsmål, og udvid det derefter til at medtage personen i diskussionen, hvis du har problemer med at få et svar med et mere generelt spørgsmål. Et eksempel kan være en diskussion med børn. Du kan spørge dem, hvad de gjorde i skolen og få et meget lakonisk svar, som intet overhovedet. Du skal fortsætte med at spørge, hvilken type skrivearbejde der blev anmodet om i klassen, hvilket sandsynligvis vil føre til diskussionen.

4. 
   

   
   Følg diskussionen. Brug åbne spørgsmål til at provocere andre spørgsmål. Disse spørgsmål kan stilles efter åbne eller lukkede spørgsmål.
   • Spørg hvorfor og hvordan man får et mere komplet svar på et lukket spørgsmål.
   • Når nogen er færdig med at tale, skal du stille dem et åbent spørgsmål, der refererer til hvad de netop har sagt eller har en forbindelse med deres svar. Dette holder diskussionen engagerende.

5. 
   

   
   Kom i kontakt med andre. Spørgsmål med åbne formål er den bedste måde at oprette forbindelse til nogen gennem en diskussion. I modsætning til lukkede spørgsmål, opfordrer åbne spørgsmål til dybere og mere meningsfulde udvekslinger mellem to mennesker. Spørgsmål med åben ting indikerer, at spørgeren lytter og er interesseret i, hvad interviewpersonen siger.
   • Stil denne type spørgsmål for at vide mere om en person. Spørgsmål med åbne formål opfordrer ofte folk til at tale for sig selv. Ved at stille disse spørgsmål kan du fortsætte med at finde detaljer om denne person.
   • Disse spørgsmål kan vise opmærksomhed, medfølelse eller bekymring for en anden. De kræver også mere personlige og detaljerede svar. Ved at spørge nogen, hvordan han / hun har det, hvorfor han / hun græder, inviterer du personen til at dele deres følelser med dig. Den blotte kendsgerning at spørge, om det går, kræver personen et simpelt ja eller nej.
   • Stil åbne spørgsmål for at provokere til diskussioner med tavse, nervøse eller nye mennesker. Dette kan hjælpe dem med at føle sig godt tilpas og kan tilskynde dem til at huske dig.
   • Brug åbne spørgsmål for at undgå at tvinge, fordreje eller påvirke en persons reaktion. De fleste åbne spørgsmål er temmelig neutrale. Den måde, hvorpå de fleste lukkede spørgsmål formuleres, kan få personen til at føle sig tvunget til at besvare på en bestemt måde. Et orienteret og lukket spørgsmål kan være: ”Finder du ikke den smukke kjole? Hvor et neutralt og åbent spørgsmål kan være, "Hvad synes du om denne kjole?" Tilsætninger som "Rede gør det ikke? ”Tror du ikke? Eller "Er det muligt? Kan give en karakter orienteret til ethvert spørgsmål ved at foreslå den person, du beder om, at blive enig med dig. Brug det ikke med åbne spørgsmål.
   • Vær forsigtig med ikke at stille spørgsmål, der er for personlige, eller som kræver for private oplysninger. Evaluer graden af ​​afslapning for den spurte, før han stiller spørgsmål. Skift til et mere neutralt spørgsmål, hvis du stiller et for personligt.

6. 
   

   
   Stil spørgsmål, der kan have flere svar. De åbne spørgsmål er fremragende til en diskussion. De tilskynder til forskellige svar, meninger og løsninger. De fremmer også et kreativt sind og validerer folks ideer.
   • Spørgsmål med åbne formål anmoder om sprogfærdigheder på en mere detaljeret måde. Du kan bruge åbne spørgsmål med børn og mennesker, der lærer at tale dit sprog for at hjælpe dem med at udvikle deres evne til at udtrykke sig.

7. 
   

   
   Stil spørgsmål, der tilskynder folk til at tale. Samtale er en vanskelig kunst for mange mennesker. Det kan være skræmmende at tale med fremmede, men åbne spørgsmål kan tilskynde andre til at tale.

8. 
   

   
   Undersøg jorden. Åbne spørgsmål kan bruges som sonder. Der er to forskellige metoder til at stille spørgsmål til sondering.
   • Søgningen efter klarhed. Hvis du stiller et spørgsmål, der giver anledning til et ret generisk svar, skal du stille et andet spørgsmål for klarhed. Hvis du for eksempel spørger nogen, hvorfor de kan lide at bo på et sådant sted, og du får at vide, at du kan lide landskabet, kan du stille et supplerende spørgsmål for at få klarhed og spørge, hvilket landskab det er.
   • Søgningen efter et komplet svar. Du kan stille flere spørgsmål for at lære mere, når du har fået et klart svar på et åbent spørgsmål. Eksempler på spørgsmål til et mere komplet svar kan være: "Elsker du hinanden? Eller "Hvilken anden grund havde du til at gøre det? "
   • Sig ikke "Der er noget andet? Dette er et lukket spørgsmål, der kan besvares med et simpelt nej.

9. 
   

   
   Tilby kreativitet. Kreativitet kan være et af resultaterne af et åbent spørgsmål. Nogle typer åbne spørgsmål kræver svar, der tilskynder folk til at gå ud over grænserne for deres kognitive evner.
   • Nogle åbne spørgsmål beder om en forudsigelse. Spørgsmål som "Hvem vinder valget" eller "Hvilken indflydelse vil denne kandidat have på vores land? "Krav om at finde gyldige scenarier.
   • Disse spørgsmål kan også motivere folk til at evaluere konsekvenser. Ved at spørge nogen "hvad hvis ..." eller "ville han slippe af sted med dig ..." undgår du at tænke over årsag-og-virkningsforholdet i en bestemt situation.

10. 
    

    
    Prøv at opmuntre andre til at stille dig åbne spørgsmål. Dette giver mere balance i diskussionen og hjælper dig med at deltage i diskussionen andet end bare at stille spørgsmål. For at opnå dette skal du ikke give alle detaljerne i en anekdote eller mening.

11. 
    

    
    Prøv at være opmærksom. Der er ingen mening i at stille de rigtige spørgsmål, hvis du ikke lytter. Du er undertiden skyldig i at formulere følgende spørgsmål uden at være opmærksom på svaret fra det foregående. Du går glip af en fremragende mulighed for at følge diskussionen, hvis du gør det. Gør en indsats for at lytte til det svar, du får.