Sådan gendannes efter et dårligt førsteindtryk

Indhold

• etaper
• Del 1 indhenter efter en joke, der mislykkedes
• Del 2 indhenter efter at have begået en ufrivillig fejl
• Del 3 Dæk dine ryggen

Du har hørt det mange gange: første indtryk varer. Denne universelle advarsel giver følelsen af ​​en dødsdom, da dette meget vigtige førsteindtryk var forfærdeligt knust. Uanset om det er at repræsentere din virksomhed for at gøre et godt indtryk i århundredets kontrakt eller for at bringe nogen, som du havde en aftale med, til at se dig igen, kan du komme dig efter et første forsøg mislykket.Det vil ikke være let, men det er muligt at komme sig efter et dårligt førsteindtryk.

etaper

Del 1 indhenter efter en joke, der mislykkedes

1. 
   

   
   Føl dig ikke skyldig. Forstå, at alle begår fejl, og på et tidspunkt i vores liv siger eller gør vi ting, vi aldrig ville have gjort. Forsøg ikke at forstørre situationen i dit hoved. Undgå også at dvæle ved det internt eller eksternt. Alle er offer for sociale kløfter. Hvis du går over dit lille fejlagtige problem, kan du forværre situationen.
   • Hvis du er typen til at gøre dig ophidset over små fejl, skal du vise lidt medfølelse med dig selv, når du har mistet et første indtryk. Dette kan give dig mulighed for at gentage denne sætning lydløst i dit hoved: du er kun et menneske Du er kun et menneske.

2. 
   

   
   
   
   Vis din egen sans for humor med lidt selvudskrivning. Hvis der kommer en ubehagelig stilhed, når din vittighed er mislykket, skal du sige noget i retning af Det lød morsomt i mit hoved eller Wow, det var slet ikke sjovt. En sådan bemærkning viser den person eller gruppe, at du har dechiffreret deres reaktioner og har forstået, at din joke er faldet.
   • En kort afskedigende kommentar viser, at du ikke tager dig selv for alvorligt. Bare sørg for, at du ikke gør det igen, og brug al din tid på at nedbringe dig selv på at prøve at imponere andre.

3. 
   

   
   Gå videre til noget andet. Gå videre til et andet emne så hurtigt som muligt. Lad ikke din gaffe afspore samtalen, som kun vil gøre dig dødelig. Når samtalen er genoptaget, skal du gøre en ekstra indsats for at engagere dig selv ved at stille spørgsmål og give dine egne synspunkter. At tage en mere seriøs tilgang under resten af ​​mødet vil bekræfte, at du ikke bare har det sjovt.
   • Der er mange måder at ændre emnet for en samtale på en smart måde. I dette tilfælde er det sandsynligvis tilstrækkeligt at vende tilbage til et tidligere diskuteret emne. Uanset hvilket emne, der gik forud for din glemte vittighed, skal du bringe alle tilbage. For at gøre dette, siger du Så du fortalte mig om dine forældre ... eller Jeg kan ikke tro, at virksomheden havde en så stor fortjeneste i år. Det er fantastisk!

4. 
   

   
   
   
   Vent et øjeblik, før du fortæller det til en anden vittighed. At fortælle gode vittigheder til mennesker, vi netop har mødt, er altid uforudsigelige. Tag dig tid til at dechiffrere temperaturen for hver enkelt person eller kulturen på kontoret, hvor du arbejder. Hvis du bemærker, at de andre ofte kommer med lamme vittigheder, kan du prøve et andet skud ved at dele en eller to vittigheder uden at skade nogen. Bare sørg for at undgå rå eller vulgære vittigheder om dine nærmeste venner.

Del 2 indhenter efter at have begået en ufrivillig fejl

1. 
   

   
   Anerkend din fejl med oprigtighed og undskyld. Selv hvis du vil forsvinde fra din stol, vil den anden person kun føle sig mere fornærmet, hvis du opfører dig som om intet er sket. Det kræver mod at påpege en uberettiget antagelse eller en partisk udsagn. Indrømmelse af din fejl kan sætte dig i personens gode nåder.
   • Genkend stille din blunder ved at sige noget lignende Det var bare mit synspunkt. Tilgiv min manglende indsigt. Anbring derefter et oprigtigt anbringende for bedre at forstå personen: Vil du give mig din mening om X?

2. 
   

   
   Undgå at forsøge at retfærdiggøre eller ændre det, der er blevet sagt. Det kan endda give dig et større problem. Nogle gange når folk er klar over, at de har fornærmet nogen, skynder de sig at forsvare sig ved at sige Åh, det var ikke det, jeg mente! Det er klart, at du ikke ville have sagt det, hvis du ikke havde til hensigt det. Undgå sådanne påstande, fordi de gør dig hyklerisk. Det er lidt som at hoppe fra pik til æsel for at behage de omkring dig.

3. 
   

   
   Undgå overdrevne undskyldninger. Selvom det er vigtigt at anerkende dine fejl og forsøge at rette op, skal du undgå at komme ind i en lang periode med uendelige undskyldninger. Dette sætter den anden person i en akavet situation, hvor hun føler behov for at trøste dig, ikke omvendt.
   • Et eksempel på en hurtig undskyldning kan være Fanden, jeg er ked af at fornærme dig. Naturligvis efterlader min viden om emnet noget at ønske. Kunne du forklare det for mig, så jeg kan se tingene på samme måde som dig? Denne proces sparer dig undskyldninger, men giver også personen mulighed for at dele deres oplevelser med dig og se dig som et menneske, der har begået en simpel fejl og som kan antage det.

4. 
   

   
   Giv personen lidt plads, hvis det er muligt. Det viser den anden person, at du er opmærksom på din fejlagtige fejl, og at du giver ham og dig selv tid til at genvinde din ro. Undskyld dig selv og gå en drink eller gå på badeværelset. Træk vejret dybt og frigiv din angst eller forlegenhed. Husk, at du kunne visualisere situationen mere end personen, og for at handle roligt og kompetent.
   • Plads er muligvis ikke altid, især under præsentationer eller jobsamtaler. Ved sådanne lejligheder er det vigtigt at komme videre og vælge et andet mindre spændt emne. Spørg personen om den stilling, du søger, eller giv dem en mulighed for at forklare et koncept.

Del 3 Dæk dine ryggen

1. 
   

   
   Vis ydmyghed. Hvis du giver nogen et dårligt indtryk, når du møder første gang, er det bedste at gøre ydmyg. Folk siger ofte noget, når de er nervøse eller generede. Forklar dette til den anden person. Du skal dog ikke handle som om du er ked af din opførsel. Det er sandsynligt, at personen også en gang var i din situation. Hun kan forstå dit synspunkt.

2. 
   

   
   Prøv at lave en drejning. Nogle gange er en fejlagtig fejl ikke særlig indlysende, og du har muligvis ikke mulighed for at undskylde for noget, du sagde eller gjorde. I sådanne tilfælde er det bedst at vise nøgleadfærd for at modvirke dem, der er fornærmende.
   • Hvis din skyhed opfattes som uhøflighed, skal du gøre en indsats for at smile mere, starte en samtale og stille spørgsmål fra den anden person. Du kan gøre dette uden at give ham nogen indikation af, at du drejer. Han antager, at han har bedømt dig for hurtigt og assimilerer disse nye interaktioner til hans indtryk af dig.
   • Hvis du ikke gør det, hvis du har en tendens til at foregive at være en dominerende stilling, og hvis du råber på nogen, skal du om nødvendigt justere din opførsel. Du kan sætte dig ned og ikke reagere på enhver udsagn, men i stedet, nikke, smile og lytte. Denne teknik fungerer også med afbrydelser, der kan betragtes som stødende i nogle kegler. Anerkend din fejl ved at sige Jeg er ked af at have afbrudt dig og sørg for, at alt, hvad du gør næste, er kendetegnet ved én drejning og lytter, indtil den anden person er færdig med at tale.

3. 
   

   
   Lad ikke som om du er det, du ikke er. De fleste sociale fejl opstår under første indtryk, fordi en person giver sig selv luft. Vær dig selv, når du møder nye mennesker. Eller endnu bedre, vær den bedste version af dig selv. Hvis du ikke kan lide at tale foran andre mennesker, skal du ikke placere dig selv i en ubehagelig situation ved at tilbyde at holde en præsentation. Dette kan give et dårligt og forkert indtryk.
   • Fremhæv i stedet de talenter, du virkelig besidder. Hvis du er meget organiseret, kan du frivilligt samle nyttige oplysninger til præsentationen eller kigge efter vanskelige koncepter, der muligvis skal have forklaring. Ved at gøre dette bliver du ikke genstand for præsentationen, men du vil altid blive anerkendt for dine organisatoriske evner eller for din dybdegående viden, når nogen stiller et komplekst spørgsmål.

4. 
   

   
   Bed om råd. Nogle mennesker flirer over ideen om at bede en anden om hjælp. Antag, at den person, du beder om hjælp, er en person, du lige har forkert imponeret. I dette tilfælde kan det være meget vanskeligere at søge hjælp. Du tror måske, at personen vil afvise din anmodning ved at afvise dig eller ydmyge dig. Spørg alligevel.
   • Bed personen om at anbefale en bog eller forklare et bestemt koncept.
   • Undersøgelser har vist, at folk er mere tilbøjelige til at hjælpe dem, der spørger dem.
   • Derudover, når du søger råd hos nogen, som du ikke kommer sammen med, har du ikke kun en chance for at forstå det bedre, men du får dem også til at føle dig mere kompetente. Personen vil blive smigret af din anmodning og kan endda ændre det indtryk, han har af dig.