Sådan får du succes med din professionelle samtale (for en teenager)

Indhold

• etaper
• Del 1 Forberedelse til et interview
• Del 2 Handling under interviewet
• Del 3 Afslut interviewet

Interviews er ofte meget stressende. Hvis du interviewer et job, skal du forberede dig på forhånd, forblive selvsikker under selve interviewet og videresende din ansøgning ved at takke den person, du mødte. Dette giver dig mulighed for at sætte odds på din side for at få dette job.

etaper

Del 1 Forberedelse til et interview

1. 
   

   
   Klæd dig i konsekvenser. Hvis du går til et interview, skal du klæde dig professionelt. Jeans og en t-shirt vil ikke imponere din samtalepartner. Selvom det kun er et studerende eller et deltidsjob, skal dit tøj gøre et godt indtryk.
   • Vælg en flot skjorte og kjole bukser eller nederdel. Jeans eller leggings er ikke egnet til en professionel samtale.
   • Hvis du bærer makeup, skal du forblive diskret og sminket, som du ville gøre for en dags arbejde. Undgå for lyse nuancer til øjenskygge eller læbestift. Foretrækk mere diskrete farver, der passer godt til hudfarven.
   • Glem ikke dine sko. Sneakers, flip-flops eller andre casual sko vil ikke være passende til denne lejlighed. Bær også mere dressy og professionelle sko.

2. 
   

   
   
   
   Undersøg holdningen. Du skal altid kunne demonstrere, at du kender virksomheden godt, før du går til et interview. Gør dig bekendt med dens historie og nyheder, før du går til din samtale.
   • Arbejdsgivere leder efter kandidater, der viser en bestemt interesse i virksomheden. Du kan demonstrere denne interesse ved at vise, at du har viden om sidstnævnte, dens mål og dens arbejdsmoral. Brug en time før dagen for dit interview til at undersøge virksomheden og den position, du vil arbejde på.
   • Hvis det firma, du vil tilmelde dig, har et websted, kan du finde grundlæggende oplysninger om dette firma. Læs især "Om" -siden. Hvis du kender til ansatte i denne virksomhed, skal du kontakte dem, så de kan stille spørgsmål om deres oplevelse.

3. 
   

   
   
   
   Arbejd med dit CV. Selv hvis den pågældende stilling ikke nødvendigvis kræver, at du sender et CV, skal du arbejde på det, inden du ansøger. At komme til dit interview med et solidt CV vil imponere din fremtidige arbejdsgiver.
   • Hvis du aldrig har skrevet dit CV, skal du bede om hjælp fra en lærer eller vejledningsvejleder. Han eller hun kan hjælpe dig med at komme i form, til at passe stilen og vil informere dig om konventionerne i sagen.
   • Konsistens er en af ​​de vigtigste egenskaber ved et godt CV. Hvis du f.eks. Bruger streger til at præsentere dine forskellige oplevelser, skal du ikke ændre din stil (ved at vælge et narrativformat for eksempel) bagefter.
   • Undervurder ikke dine oplevelser. Det er naturligt for en teenager at ikke have en meget lang erhvervserfaring, men du kan finde elementer, der kan inkluderes i dit CV. Hvis du har meldt dig frivilligt, plejet børn, slået dine naboers græsplæner eller arbejdede med et skoleprojekt, skal du nævne det på dit CV. Alle disse oplevelser viser, at du har færdigheder og en ansvarsfølelse, selvom de ikke er direkte relateret til jobbet.

4. 
   

   
   Gør dig bekendt med de spørgsmål, der normalt stilles under en samtale. Foretag en vis undersøgelse for at kende disse spørgsmål og praksis med at besvare dem. Her er nogle typiske spørgsmål, der stilles i interviewet.
   • ”Fortæl mig lidt om dig selv.” Dette åbne spørgsmål skal give dig mulighed for at vise dine evner, oplevelser og interesser. Tal om dine lidenskaber og dine hobbyer. For eksempel: "Jeg er meget interesseret i det associative stof i mit samfund, og jeg har distribueret måltider med Les Restos du Coeur i to år".
   • ”Hvorfor vil du være medlem af vores virksomhed?” Dette spørgsmål giver dig mulighed for at vise den viden, du har genereret om virksomheden under din forskning. Svar aldrig "Til betaling" eller "Fordi dette indlæg ikke synes at være for svært". Selv om det ikke er jobbet med dine drømme, skal du vise din entusiasme, især i betragtning af muligheden, det giver dig at konsolidere dit CV. For eksempel siger, "Jeg tror, ​​at det at arbejde i din kundeservice vil give mig mulighed for at bygge videre på mine sociale færdigheder."
   • ”Hvorfor skal vi vælge dig snarere end en anden kandidat?” Dette spørgsmål skulle give dig mulighed for at prise dine fordele. Selvom det ikke synes meget naturligt for dig, så prøv at tale om dig selv ved at præsentere dig selv som den ideelle person til dette job. For eksempel kan du sige "Jeg er meget seriøs og motiveret, og jeg vil have mere erhvervserfaring".

Del 2 Handling under interviewet

1. 
   

   
   Ankomst på forhånd. Det er ikke en god ide at ankomme for tidligt, da din arbejdsgiver føler sig tvunget til at gennemføre samtalen, før den er fuldt forberedt. At ankomme fra 5 til 10 minutter i forvejen viser dig imidlertid, at du er punktlig og ved, hvordan du tager initiativer. Ankom lidt tidligt, hvis du vil have succes med dit interview.

2. 
   

   
   Udfyld din ansøgning I mange interviews skal du udfylde en ansøgningsformular. Læs denne formular for at udfylde alle de oplysninger, der bliver anmodet om. At glemme at udfylde en del ved et uheld kan give et dårligt indtryk på din arbejdsgiver og veje negativt under dit interview.

3. 
   

   
   Find kreative tip, som du kan huske. Husk, at du ikke vil være den eneste kandidat til dette job. Det er derfor vigtigt at markere ånden hos din potentielle arbejdsgiver.
   • Hvad nyder dine venner og familie derhjemme? Er du særlig opmærksom på detaljerne? Pænere end gennemsnittet? Har du en meget god sans for humor? Find måder at integrere disse kvaliteter i dine svar på.
   • Du kan også tale om dine talenter, hvis det kan gælde for den stilling, du søger på. Hvis du ansøger om et bibliotekassistentjob, kan du henvise til din yndlingsbog for at vise, at du brænder for litteratur.

4. 
   

   
   Projekter din tillid til dig selv. Arbejdsgivere vælger ofte mennesker, der ser ud til at have tillid til sig selv. Brug dit kropssprog til at vise den tillid, du har i dig under dit interview.
   • Stå oprejst og se din samtalepartner i øjet. Vis ham, at du lytter til ham med et smil og nikker, når han taler.
   • Når du kommer ind i rummet, skal du holde et konstant gang og stå lige op. Når du ryster hans hånd, skal du tilbyde ham et fast greb og se ham i øjnene.

5. 
   

   
   Stil spørgsmål. I slutningen af ​​et interview er det almindeligt, at arbejdsgiveren spørger dig, om du har spørgsmål. Spørg altid. Dette viser din interviewer, at du er interesseret og øger dine chancer for at lande jobbet.
   • Stil ikke bare praktiske spørgsmål. Undgå dem, der handler om løn eller responstid. Det vil ikke imponere din samtalepartner. Stil i stedet åbne spørgsmål, der viser din arbejdsgiver, at du virkelig er interesseret i jobbet.
   • For eksempel kan du lære om virksomhedens atmosfære og etik. For eksempel kan du spørge "Hvad kan du lide at arbejde her?", "Hvordan ser en typisk dag ud i din virksomhed?" Eller "Hvordan vil du beskrive virksomhedskulturen"?

Del 3 Afslut interviewet

1. 
   

   
   Gå på en god note. Når du stopper interviewet, skal du sørge for at gøre det med selvtillid. Du vil blive bedømt efter det indtryk, du vil give din fremtidige arbejdsgiver, så snart du kommer ind i lokalet og indtil du forlader det.
   • Sig farvel til din samtalepartner og tak ham. Klem hånden og se ham i øjnene smiler til ham.
   • Når du går ud, skal du stå lige og gå med et stabilt og selvsikkert skridt.

2. 
   

   
   Send din arbejdsgiver en for at takke ham. Du kan sende ham en kort e-mail eller et brev, der takker ham for at have modtaget dig. Dette giver dig mulighed for at skille dig ud. Alt hvad du skal gøre er at skrive et par linjer, såsom: ”Kære Mr. Dupont, jeg nød virkelig vores diskussion om stillingen som assistentbibliotekar. Tak for at du tog dig tid til at modtage mig. Held og lykke med at vælge den bedste kandidat til denne stilling. "

3. 
   

   
   Følg op på dit interview. Dette er altid et godt initiativ efter et interview. Hvis du ikke har en retur fra din kontaktperson i ugerne efter dit møde, kan du ringe til ham eller sende ham en e-mail for at vise ham, at du stadig er interesseret i denne stilling.