Hvordan man genkender nogen med stor følelsesmæssig intelligens

Indhold

• etaper
• Metode 1 af 3:
  Evaluer dine interpersonelle færdigheder

Medforfatter til denne artikel er Salina Shelton, LPC. Salina Shelton er en psykologisk konsulent, licens i Texas. Hun er specialiseret i kunstterapi og fik sin kandidatgrad i rådgivning ved University of Texas San Antonio i 2013.

Der er 14 referencer citeret i denne artikel, de er nederst på siden.

Følelsesmæssig intelligens er evnen til at være opmærksom på ens egne følelser og andres, men også at bruge denne information til at rette ens tanker og handlinger korrekt. Det er en nødvendig evne til at opbygge relationer og blive ven. Uanset om du leder efter en ægtefælle eller en ny medarbejder, har du chancen for at vide, om en person er følelsesmæssigt intelligent ved at vurdere deres interpersonelle færdigheder, være opmærksom på sit kropssprog og identificere andre personlige egenskaber.

etaper

Metode 1 af 3:
Evaluer dine interpersonelle færdigheder

1. 
   

   
   5 Se hvordan hun står overfor kritik. En af de mest effektive tests til vurdering af en persons følelsesmæssige intelligens er, om de accepterer kritik med venlighed. De, der ikke har denne evne, har en tendens til at lukke helt ned eller reagere intenst, når de kritiseres. En person med stor følelsesmæssig intelligens forbliver rolig og stiller endda spørgsmål for bedre at forstå essensen af ​​kritik.
   • Antag, at nogen er blevet kritiseret for ikke at have udført et projekt særlig godt. En følelsesmæssig intelligent person vil reagere på denne måde: ”Jeg indrømmer, at jeg kunne have gjort et bedre stykke arbejde, men jeg var nødt til at tackle tidsbegrænsninger. Uanset hvad vil jeg overveje, at din kritik forbedres næste gang.
   reklame

Hentet fra "https://fr.m..com/index.php?title=recognite-a-personal-personal-of-great-motional-intelligence&oldid=222676"