Sådan finder du en praktikplads

Indhold

• etaper
• Del 1 På udkig efter en praktikplads
• Del 2 At få praktik
• Del 3 Valg mellem forskellige faser

En praktikplads er en god måde at åbne døre og få erfaring på et job, som du normalt ikke ville få med dine færdigheder. Men det kan være svært at finde og få en. Du kan lære, hvad du skal tænke, hvordan og hvor du skal lede efter en praktikplads for endelig at finde den perfekte mulighed for dig.

etaper

Del 1 På udkig efter en praktikplads

1. Lav et CV. Inden du begynder at lede efter en praktikplads, skal du have et CV klar. Dette giver dig mulighed for at ansøge hurtigt, når du har fundet noget, du kan lide. Du bliver også nødt til at lave kopier af dit CV, afhængigt af hvor du leder efter, herunder at gå til et jobkort. Sørg for, at dit CV er perfekt præsenteret og ser professionelt ud.
   • Berik først dine professionelle oplevelser. Hvis du ikke har nogen erhvervserfaring, er det bedre at prøve at tilegne sig, før du vil praktisere. Du konkurrerer med andre mennesker om en praktikplads, og det er usandsynligt, at du bliver taget, hvis du ikke har nogen erfaring. Frivilligt eller find et job uden erfaring krævet.

2. 
   

   
   Klæd dig ordentligt. Ligesom du skal have et CV for at give, afhængigt af hvor du leder efter din praktikplads, skal du også være klædt professionelt. Uanset om det er at møde en potentiel arbejdsgiver eller bare spørge, om der er muligheder for at praktisere en praktikplads, skal du altid være klædt i henhold til den ønskede stilling.

3. 
   

   
   
   
   Brug de ressourcer, der stilles til rådighed af din skole. Mange gymnasier, colleges og universiteter har vejledningscentre, hvor du kan kigge efter praktikpladser. I disse centre vil der ofte være frivillige eller rådgivere, der kan hjælpe dig i din forskning, give dig råd og hjælpe dig med at lave en CV og følgebrev.
   • Kandidater har ofte også adgang til sådanne ressourcer.

4. 
   

   
   Gå til fora for jobbet. Byer organiserer ofte fora for beskæftigelse. I disse fora har virksomheder kabiner til rekruttering af medarbejdere eller praktikanter, og du kan ansøge om dem eller få flere oplysninger. Spørg om datoen for foraene i nærheden af ​​dig, og gør dig klar til at gå. Du skal vide, hvad du leder efter, være klædt ordentligt og have en CV.
   • Fora til jobbet nævnes normalt i lokalavisen eller regionale kanaler. Du kan også spørge dig til handelskammeret eller kongrescentret i din by. De giver dig de næste datoer for fora eller den periode, hvor de normalt finder sted.

5. 
   

   
   
   
   Kontakt organisationer eller foreninger i det felt, du leder efter. Mange fagområder har organisationer eller foreninger repræsenteret i hver region. De vil ofte have annoncer online eller på deres kontorer. Ring til den organisation, der ligger i det faglige felt, du leder efter, og spørg dem, om de har oplysninger eller meddelelser om praktikpladser.

6. 
   

   
   Få dit netværk af venner, familie og bekendte til at arbejde. At få dit netværk til at arbejde er en af ​​de bedste måder at finde en praktikplads og andre professionelle muligheder. Tal med dine venner ved hjælp af sociale netværk, spørg dine forældre, dine forældres venner og dine bekendte, hvis de kender til praktikantilbud eller arbejdsgivere, der kunne tage praktikanter.

7. 
   

   
   Brug specialiserede websteder. Der er mange steder designet til at hjælpe folk med at finde en praktikplads. Selv hvis du skal være forsigtig, for ligesom andre jobsteder kan der være mennesker, der ønsker at rive dig væk, kan disse websteder være værdifulde værktøjer til at finde en praktikplads, som du ikke ville have kendt uden dem.

8. 
   

   
   Opret din egen praktikplads. Hvis alle ovennævnte metoder ikke fungerer, ikke giver dig de ønskede resultater, eller har du større sandsynlighed for at tage tyren ved hornene, kan du tage kontrol over situationen og skabe den fase, du virkelig ønsker . Find et firma, hvor du gerne vil arbejde, bede om et interview og tilbyde dem en praktikplads. Det kaldes kold efterforskning.
   • Men pas på, hvis du gør det, skal du være perfekt forberedt. Du skal være klædt på din tredive, have en upåklagelig CV, vide, hvordan du vil være i stand til at hjælpe dem, og hvad du begge har at tjene på dit samarbejde og vise dem, at de ville være skøre ikke at tage dig.

Del 2 At få praktik

1. 
   

   
   Kom i kontakt Når du har fundet en meddelelse om en praktikplads, skal du kontakte arbejdsgiveren. Generelt bemærkes den bedste måde at kontakte arbejdsgiveren på annoncen. Hvis dette ikke bemærkes, er det bedst at ringe, hvis du er selvsikker og professionel i den anden ende af linjen. Medbring eller e-mail dem, hvad der ønskes i reklamen (f.eks. En CV og et følgebrev), og still alle spørgsmål, du måtte have.
   • Jo mere de vil have indtryk af at kende dig inden samtalen, desto bedre er dine chancer.

2. 
   

   
   Vedligehold. Du ønsker at gøre alt hvad du kan for at imponere de mennesker, der videresender interviewet. Du kan gøre det med din måde at tale på, hvordan du klæder dig, og hvordan du besvarer spørgsmål.
   • Sørg for, at du ser professionel og selvsikker ud. Brug verb, der ikke giver plads til tvivl, når du taler med dem om dig: Jeg kan gør det, jeg Ville det. Brug ikke et udtryk som "sandsynligvis" eller "måske".
   • Foretag en vis undersøgelse af virksomheden inden dit interview. Find ud af, hvad deres kerneværdier er, og hvilke ord der bruges til at definere dem. Henvis til disse to ting under interviewet.
   • Gør dig bekendt med de almindelige spørgsmål, der stilles i interviewet, og hvilke svar du skal give. Der er mange standardspørgsmål, der automatisk stilles, og hvordan det er vigtigt at svare på dem.

   
   

   
   Vær vedholdende og proaktiv. Arbejdsgivere ønsker at se, at du er i stand, beslutsom og motiveret til det job, du ønsker. Dette viser dem, at du vil arbejde hårdt, og at du vil være en god medarbejder. Vedhold i dine forretningskontakter og vær proaktiv med at søge, hvad du vil have.

3. 
   

   
   Accepter indlægget. Hvis du tager det, skal du først tænke over det, før du accepterer det, medmindre du er sikker på, at det er stadiet i dine drømme. Hvis du accepterer, er du enig. Hvis du har haft andre interviews, kan du bede arbejdsgiveren om tid til at tænke over det, så kontakt de andre arbejdsgivere og se, om de har taget en beslutning, og om de tager dig eller ej. På denne måde kan du vælge mellem flere kurser i stedet for at acceptere det første, der præsenterer sig selv.
   • Men pas på: Tøvende med at tage jobbet gør ikke meget godt med arbejdsgivere!

Del 3 Valg mellem forskellige faser

1. 
   

   
   Bestem dit faglige felt. Det skal være sikker på, at praktikpladsen er relateret eller vil hjælpe din fremtidige professionelle karriere. Formålet med en praktikplads er at få erfaring, som du kan bruge, så det bliver lettere for dig at ansætte, så få det til at tælle.

2. 
   

   
   Bestem din tilgængelighed. Ikke alle kurser er nødvendigvis ens. Nogle vil være på fuld tid, nogle på deltid og andre kun et par timer om ugen. Du skal beslutte, hvad der er bedst til din tidsplan, især hvis du arbejder et andet sted i løbet af dit praktik.

3. 
   

   
   Bestem omkredsen, der skal gå. Du skal indstille omkredsen så langt, som du er villig til at gå, ved at tage hensyn til de timer, du skal lave i praktikperioden. Dette vil begrænse de områder, hvor man skal lede efter en praktikplads.

4. 
   

   
   Bestem dine økonomiske behov. Nogle praktikpladser betales ikke, andre er meget lavt betalte og andre tilbyder en mindsteløn. Du skal vide, hvad dit budget er, og hvis du har råd til at tage et ulønnet praktikophold. Hvis dette ikke er tilfældet, bliver du nødt til at tage et job ved siden af.

• Forbered dit interview ved at træne med venner eller en rådgiver. Dette giver dig mulighed for at være mindre stresset.
• Hvis en arbejdsgiver spørger dig, hvor meget du forventer at blive betalt, skal du sige "Jeg er sikker på, at du giver mig en korrekt kompensation" eller "Jeg vil med glæde diskutere, om jeg vil arbejde sammen i fremtiden eller ej. Hvis han insisterer, skal du tænke på at spørge på forhånd.
• Vær ikke bange for at bede om hjælp. Spørg dine venner, familie, vejledere, ansættelsesrådgivere osv. Om råd.

• Accepter ikke et job eller praktikophold, hvor arbejdsgiveren beder dig om at investere dine penge!
• Lig ikke på dit CV eller interview ... du bider fingrene.
• Under et interview må du aldrig sige, "Bare så du ved, jeg har flere andre tilbud", selvom det er tilfældet. Du tror måske, at det vil hjælpe dig med at blive set som en, der bliver spurgt, men nogle arbejdsgivere vil kun finde det arrogante og vise dig døren.
• Stil spørgsmål til arbejdsgiveren, hvis der er aspekter af jobbet eller det foreslåede praktikophold, som er uklare.
• Sørg for at forstå, om dit vederlag inkluderer provision eller er et forskud på fremtidige provisioner.
• Hvis du ansætter uden engang at have et interview, skal du være forsigtig. Dette kan betyde, at positionen har en så høj omsætning, at de tager nogen, eller at de forventer så lidt af dig, at nogen kan gøre jobbet.