Sådan finder du hurtigt interessant arbejde

Indhold

• etaper
• Del 1 Ansøg om job
• Del 2 Ændring af dens understøtter
• Del 3 Find ledige stillinger

Måske tilfredsstiller dit nuværende job ikke længere dig, eller måske er du bare færdig med din uddannelse og leder efter et job for første gang. Arbejdsmarkedet kan undertiden være vanskeligt at trænge igennem, uanset din alder og erfaring. Du starter med at spille dit netværk og kigge efter ledige stillinger online, give et løft til dit CV og dit følgebrev og derefter sende dine ansøgninger. Processen kan virke afskrækkende, men ved at arbejde med beslutsomhed og forsikring finder du den ideelle mulighed.

etaper

Del 1 Ansøg om job

1. 
   

   
   Læs jobtilbudet omhyggeligt. Det første trin i ansøgning om et job vil være at finde ud af, hvilket job det er. Læs jobtilbudet omhyggeligt. Fokus på de krævede kvalifikationer og de tildelte opgaver.
   • Ansøg ikke om job, som du er absolut ikke kvalificeret til. For eksempel, hvis du ikke taler spansk, skal du ikke svare på en meddelelse, der siger "Spansk obligatorisk".

2. 
   

   
   Sæt nøgleordene frem. Vær opmærksom på de aspekter, beskrivelsen understøtter. For eksempel, hvis det er et marketingjob, kan du muligvis se udtryk som "digital marketing", "SEO" og "Google Analytics". Sørg for at nævne disse udtryk både i dit CV og i dit følgebrev.

3. 
   

   
   
   
   Gennemgå dine dokumenter. På mange jobsøgningssider eller virksomhedswebsteder skal du indsende dine dokumenter online. Inden du trykker på knappen Send, skal du tage dig tid til at læse igen alt, hvad du har skrevet. Dette inkluderer dit CV og dit følgebrev. Du bliver også nødt til at tage dig tid til at læse de felter, som du har indtastet dine kontaktoplysninger i, igen og sørge for, at der ikke er nogen fejl.

4. 
   

   
   Har en vellykket jobsamtale. Med lidt held vil din indsats lønne sig, og du får et interview. Hvis du bliver inviteret til et interview, skal du tage dig tid til at forberede dig. Sørg for at forberede eksempler til at forklare dine succeser, og hvad du kan bringe til virksomheden. For eksempel kan du sige, "Jeg ved, at du leder efter en ny tilgang til at øge salget. Jeg vil meget gerne forklare mine ideer om en direkte marketingkampagne.
   • Bær professionel tøj.
   • Se på personen i øjet og tal med tillid.
   • Ankom på det tidspunkt.

5. 
   

   
   
   
   Husk rekruttereren. Hvis du havde et interview, forventes det, at du sender en taknota til den potentielle arbejdsgiver. Dette gøres normalt af. Du kan skrive "tak for at du tog dig tid til at modtage mig i dag. Jeg lærte meget om din organisation, og jeg er begejstret for at arbejde med dine teams. "
   • Du kan også sende en note, når du har sendt din ansøgning. Du kunne skrive ”Jeg skriver til dig for at massere, at du har modtaget min ansøgning. Jeg står til din rådighed for at give dig mere information om mine kvalifikationer, hvis det kunne være nyttigt for dig ".

Del 2 Ændring af dens understøtter

1. 
   

   
   Tilpas dit CV til jobbeskrivelsen. Dit CV giver dig mulighed for at liste dine kvalifikationer og færdigheder. Det er lige så vigtigt, at denne støtte også kan vise potentielle arbejdsgivere, at dine færdigheder matcher deres behov. Tag dig tid til at tilpasse dit CV til hvert job, du ansøger til. Se efter nøgleord og emner i jobbeskrivelsen, og sørg for, at dit CV viser disse vilkår.
   • Hvis et job f.eks. Kræver "meget gode kommunikationsevner", skal du huske at liste nogle eksempler på, hvordan du har brugt dine kommunikationsevner i fortiden.
   • Ingen grund til at gentegne dit CV helt, hver gang du sender det. Bare sørg for, at det fokuserer på de vigtigste færdigheder for det job, du søger på.

2. 
   

   
   Opret en personlig profil. Start dit CV ved at fortælle lidt om dig selv. Skriv et kort afsnit, hvor du vil dele dine færdigheder med arbejdsgiveren og give specifikke kvalifikationer, som du kan medbringe. Vær kort og professionel.
   • Beskriv i nogle få linjer dine vigtigste færdigheder.
   • Undgå at nævne vage færdigheder som f.eksorganiseret. Brug beskrivende termer som "forhandling", "beslutningstagning" og "tidsstyring".

3. 
   

   
   Skriv et følgebrev. For alle positioner skal du sende en CV, og for det meste skal du også vedlægge et følgebrev. Forbered et udkast, som du vil tilpasse til hvert job. Et godt følgebrev skal vise dine oplevelser og kvalifikationer. Forklar med specifikke eksempler, hvordan du passer til den position, du ansøger om.
   • Lad os for eksempel sige, at et jobtilbud er på udkig efter nogen, der ved, hvordan man arbejder i et team. Du kunne forklare, at du i løbet af dine praktikpladser var ansvarlig for at organisere et projekt, som mange praktikanter arbejdede på.
   • Dit følgebrev må ikke overstige en side.

4. 
   

   
   Læs disse dokumenter omhyggeligt. Gennemgå dit CV og følgebrev, og læs dem igen. Ret eventuelle stave- og grammatikfejl. Bed en ven eller et familiemedlem om at læse dem også. Et nyt udseende kan se fejl, som du har mistet.

5. 
   

   
   Arbejd din tilstedeværelse online. I dag udføres jobsøgning stort set online. Det er vigtigt, at du får et godt indtryk på Internettet. Pas på at oprette positive og professionelle profiler på forskellige platforme. Du ved aldrig, hvornår en potentiel arbejdsgiver kunne få adgang til disse oplysninger.
   • Tag dig f.eks. Tid til at oprette en imponerende LinkedIn-profil. Din header skal være kort, ligesom "kommerciel analytiker".
   • Brug ledig plads til at liste dine kvalifikationer og oplevelser.
   • Glem ikke at ændre din profil, når det er nødvendigt.
   • Medtag dine kontaktoplysninger og et link til dit CV.

Del 3 Find ledige stillinger

1. 
   

   
   Foretag en søgning på Internettet. Mange virksomheder og organisationer, hvis ikke flertallet, præsenterer deres ledige stillinger på rekrutteringsstederne og på virksomhedens websted. Hvis du ved, hvilket firma du vil arbejde for, skal du starte med at besøge dens websted. Klik derefter på fanen "rekruttering" eller "ledige stillinger" for at finde ud af, hvilke stillinger der er tilgængelige.
   • Du kan også bruge en specialiseret søgemaskine til at udvide din søgning. Indtast dine søgeord og placering på populære websteder som faktisk, Monster eller LinkedIn.
   • For eksempel, hvis du leder efter en position for sælger af medicinsk udstyr i Bordeaux, kan udtryk for din søgning være "salg" og "medicinsk", og dit geografiske område ville være "Bordeaux, Gironde".
   • Du kan også undersøge Le Bon Coin, hvis du leder efter et øjeblikkeligt job.

2. 
   

   
   Brug sociale netværk. Sociale netværk handler ikke kun om at have det sjovt og holde kontakten med gamle venner. De kan også hjælpe dig med at finde et job. Hvis du vælger at bruge sociale netværk i din søgning, kan du overveje at sætte din profil privat og oprette en ny professionel profil, som du vil dele med dine potentielle arbejdsgivere. Følgende websteder kan være meget nyttige til at finde et job.
   • LinkedIn: Du kan bruge dette websted til at oprette en professionel profil online. Du vil være i stand til at offentliggøre en biografi for at informere dig om potentielle arbejdsgivere. Du kan også placere dit CV online for andre medlemmer at få adgang til.
   • : flere og flere mennesker bruger dette websted til at finde arbejde. Du vil kunne følge profilerne for de virksomheder, der interesserer dig og se ledige stillinger. Du kan også søge på webstedet med populære hashtags som #job og #recherchedemploi.

3. 
   

   
   Brug statens tjenester. Du kan også bruge Internettet til at søge efter jobtilbud på Pôle Emploi-webstedet, det nationale arbejdsformidlingsbureau.
   • Som på mange andre sider kan du undersøge dig via nøgleord og geografisk område.

4. 
   

   
   Start netværk. Netværk er en chance for at styrke dine forbindelser med mennesker i dit professionelle felt. Det er også en måde at møde nye mennesker på. Lær at kende og udveksle med mennesker, der kan hjælpe dig med at søge et job. Du kan sige noget i retning af, "Jeg er lige begyndt på markedsføring og spekulerer på, om du har hørt om nogen indlæg, der kan passe til mig." Du kan komme nærmere:
   • dine gamle lærere,
   • dine tidligere arbejdsgivere,
   • folk, der arbejder for det firma, der interesserer dig,
   • enhver, der har en karriere, der ligner den, du vil have.

5. 
   

   
   Fortæl folk, at du leder efter et job. Venner og familie kan være en stor hjælp i din jobsøgning. De er måske opmærksomme på de professionelle muligheder, der passer dig. De kunne også have en ven, der ønsker at ansætte nogen. Sørg for, at alle i din cirkel ved, at du leder efter et job.
   • Du kan sige "Jeg leder efter et nyt job inden for forlagsvirksomhed. Kunne du holde mig informeret, hvis du hører om en position på dette område? "

6. 
   

   
   Vi ses i en salon. En messe vil være en god mulighed for at møde nye mennesker og lære om potentielle arbejdsgivere. Denne type messer er organiseret af byer eller nogle gange af universiteter. Private organisationer arrangerer også denne slags begivenheder.
   • Gå til din by- eller universitetswebsted for at få oplysninger om kommende shows.
   • På en messe vil du være i stand til at indsamle brochurer og anden information om virksomheder, der ansætter. Du kan muligvis også tale med rekrutterere.

7. 
   

   
   Vær organiseret. At etablere et konkret projekt vil være til stor hjælp for dig. Skriv din forskningsplan skriftligt. Tag dig tid til at tænke over, hvordan du vil udføre din forskning. Lav en tidsplan for ugentlige eller daglige aktiviteter i forbindelse med din jobsøgning. I denne kalender vil du være i stand til at bemærke følgende opgaver:
   • konsulter jobsøgningssider
   • tale med dit netværk
   • arbejd dit CV og dit følgebrev
   • ansøg om et antal stillinger hver uge