Sådan forhindres hans chef i at få en sygefravær

Indhold

• etaper
• Metode 1 af 3:
  Bestem dig for at blive hjemme eller ikke
• rådgivning
• advarsler

er en wiki, hvilket betyder, at mange artikler er skrevet af flere forfattere. For at oprette denne artikel deltog 39 personer, nogle anonyme, i dens udgave og forbedring over tid.

Der er 20 referencer citeret i denne artikel, de er nederst på siden.

På grund af dagens hårde konkurrence i beskæftigelsesverdenen, føler mange medarbejdere behov for endda at arbejde, når de er syge: et fænomen kendt som "presentisme". Men på samme tid indrømmer en tredjedel af de amerikanske arbejdstagere at drage fordel af en sygedag, selvom de ikke er syge. Uanset om du virkelig er syg eller bare har brug for at tage en mental sundhedsdag, kan du lære at bestemme, hvornår og hvordan du får en sygefravær og opretholde et godt forhold til din chef og kolleger.

etaper

Metode 1 af 3:
Bestem dig for at blive hjemme eller ikke

1. 5 Se efter nogen, der stadig lider, når du vender tilbage til arbejde. Det ville være mistænkeligt at komme på arbejde med en afslappet og glad luft. Tværtimod skal du føle, at du er kommet dig efter en forkølelse eller har tegn på sygdommen. Glem ikke at praktisere særlig god hygiejne for at tiltrække dine kollegers sympati.
   • Pas ikke på dig selv, som du plejer. Som tidligere er det ikke nødvendigt at have et forsømt udseende, men dit hår, dit ansigt og dit tøj skal bare være lidt rodet.
   • Vær mere forbeholdt end normalt.
   • Blot eller hoste lejlighedsvis.
   • Undskyld dig selv for dine kolleger for at have mistet jobbet.
   • Du må ikke møde op med en dejlig brunfarve eller et nyt tøj. Det ville være indlysende for alle, at du tilbragte dagen i solen eller shoppede.
   reklame

rådgivning

• Fortæl ikke nogen på arbejdet, at du har løjet om din sygdom. Selv hvis du fortæller det til din bedste ven, kunne din chef blive informeret, og du har problemer.
• Hvis du hævder at være ofte syg, kan din chef muligvis være mere mistænksom overfor alle anmodninger om sygefravær og være mere streng med alle dine kolleger.
• Glem ikke, at den person, der er ansvarlig for personalet og ledelsen i virksomheden, verificerer al sygefravær. Det kontrollerer antallet af gange og hyppigheden af, at en medarbejder har været syg.
• Undgå at gå ud i offentligheden, mens du foregiver at være syg. Du kan gå til supermarkedet i træningsdragt og møde din chef ansigt til ansigt.

reklame

advarsler

• Hvis du vil foregive at være syg, skal du udføre din plan til perfektion. Ellers vil din arbejdsgiver miste tilliden til dig og synes, du er en dårlig medarbejder. Du kan endda risikere at blive fyret.

Hentet fra "https://fr.m..com/index.php?title=preventing-man-on-man-to-get-a-maladian-stopping&oldid=256792"