Sådan søger du et praktikophold

Indhold

• etaper
• Del 1 Find en praktikplads
• Del 2 Til anvendelse
• Del 3 Opfører sig under en jobsamtale

Hvis du ikke har meget erhvervserfaring, eller hvis du ikke er færdig med dine studier endnu, er det at fungere som praktik en god måde at udvikle dine færdigheder på. Da praktikansøgere normalt ikke har meget erhvervserfaring, er potentielle arbejdsgivere mere interesseret i deres holdninger og færdigheder. Hvis du kigger på de rigtige steder, præsenterer en bemærkelsesværdig fil og forbereder dig godt til interviewet, vil du være i stand til at få en fremragende praktikplads, der giver dig mulighed for at vælge den mest passende karrierevej.

etaper

Del 1 Find en praktikplads

1. 
   

   
   Besøg jobstederne. Normalt inkluderer websteder, der bruges af jobsøgende, også praktikantilbud. Besøg steder som Monster, faktisk, CareerBuilder og Glassdoor.
   • I søgefeltet skal du skrive "praktikplads" og ethvert udtryk relateret til dit professionelle felt, såsom "finansiering" eller "medicin".
   • Du kan også indstille din placering til at finde praktikophold i nærheden af ​​dig.

2. 
   

   
   Besøg specialiserede websteder. Der er online platforme, der specifikt er designet til praktikanter og begyndende jobsøgende. Besøg steder som Stage.fr eller Viensvoirmontaf.fr. Klik på dette link for at få flere oplysninger.
   • Se de online fora eller sider, der er specifikke for dit ekspertiseområde.

3. 
   

   
   
   
   Deltag på jobmesser. Skoler og universiteter arrangerer ofte jobmesser, der inkluderer forskellige praktikmuligheder. Denne type messe er ideel til dem, der søger en praktikplads, da dette giver kandidaten mulighed for personligt at imponere rekruttererne og stille spørgsmål om den ledige stilling. Hvis du er studerende, skal du kontakte institutionens administrative eller karriere servicekontor for at finde ud af, hvornår disse begivenheder finder sted.
   • Spørg rekrutten, hvilken slags arbejde du vil udføre i praktikperioden, hvilken slags muligheder du måtte have efter, og hvad er virksomhedens kultur.
   • De fleste jobmesser, der ikke er organiseret på universiteter, er beregnet til fuldtidsjob. Hvis du gerne vil være med på nogen af ​​disse messer, skal du spørge arrangøren af ​​arrangementet, om der er nogen praktikpladser til rådighed.
   • Overvej samtaler, du måske har med rekrutterere såsom jobsamtale. Medbring en kopi af dit CV, klæd dig professionelt og tal med tillid for at gøre et godt indtryk.

4. 
   

   
   
   
   Konsulter dine lærere. Lærere og lærere er ofte opmærksomme på praktikmuligheder, der ikke offentliggøres på websteder. Det er endda muligt, at de selv har brug for en assistent, der hjælper dem med visse opgaver. Hvis du er studerende, kan du også kontakte administratorer eller afdeling i din sektor.
   • Det er bedst at konsultere en lærer, du kender godt, og hvis disciplin interesserer dig. Du kan sige noget lignende: "Jeg elsker at tage dine klasser. Kender du til praktikmuligheder, som du kunne tilbyde mig? "

Del 2 Til anvendelse

1. 
   

   
   Lav et CV. Hvis du vil ansøge om en praktikplads, har du sandsynligvis ikke meget erhvervserfaring. Det er dog altid vigtigt at oprette en professionel CV for at vise din baggrund og interesser. Hvis du ikke har meget erhvervserfaring, så prøv at huske andre oplevelser, der kan være relevante.
   • Hvis du har meldt dig frivilligt, deltaget i fritidsaktiviteter eller er medlem af en klub, skal du nævne det. Nævn de kurser, du har taget i skolen, dit gennemsnit og testresultaterne, især hvis du ikke har andre oplysninger at give.
   • Beskriv de opgaver, der blev udført i fortiden, og ikke kun navnene på positionerne og varigheden. I stedet for at nævne, at du har arbejdet som kontorassistent, skal du beskrive jobansvar, f.eks. Sende e-mails, skrive pressemeddelelser, genopfylde kontorartikler, modtage og videresende telefonopkald og håndtere mail. modtagelse af mailen.
   • Hvis du har en masse erhvervserfaring at medtage i CVet, så prøv at gøre det kort. En CV bør ikke være længere end to sider.
   • Design det, så information let kan findes. En fremragende idé er at bruge chips til at fokusere på de vigtigste oplysninger.
   • Få din CV gennemgået af din lærer eller en professionel for at få råd.

2. 
   

   
   Liste over dine referencer. Mange arbejdsgivere kræver, at ansøgere opretter afsnittet "referencer" for at bekræfte ægtheden af ​​de oplysninger, der er anført i CV'et. Kontakt dine lærere, tidligere arbejdsgivere eller andre fagfolk, der kender dig godt, og sørg for, at de er enige om at blive kontaktet af dine fremtidige arbejdsgivere.
   • Overvej at liste mindst tre referencer, men ikke mere end fem.
   • Prøv at give en vis vejledning til din kontaktperson, for eksempel de kvaliteter, du vil fremhæve i dit CV.

3. 
   

   
   Lav en portefølje. På nogle områder kan en portefølje være en stor hjælp til at få en praktikplads. Hvis det praktikophold, du ansøger om, er relateret til skrivning, kunst, computerprogrammering, forskning, dans eller teater, siger en portefølje af dine arbejdseksempler mere end dit pensum eller følgebrev.
   • Giv en kort beskrivelse af hver prøve for at give keglen for dens oprettelse. Beskriv formålet med prøven, og om du inkluderede den i porteføljen til et job, en lektieopgave eller en rekreativ aktivitet.
   • Hvis du har en masse prøver, skal du nøje vælge dem, du vil inkludere. Vælg tre til fem prøver af dit bedste arbejde. Overvej at ændre din portefølje til bestemte job, i tilfælde af at nogle prøver er mere passende end de bedste.
   • Der er flere gratis og betalte platforme til oprettelse af porteføljer. Portfolio Gen, eFolio, Carbonmade og Coroloft er gratis muligheder. Big Black Bad, Pixpa og Parade er betalte muligheder.
   • Hvis du har webdesignfærdigheder, skal du bruge open source-platforme som WordPress, TypePad eller Blogger.

   
   

   
   Skriv et følgebrev. Cover breve er en mulighed for personligt at præsentere dig for potentielle arbejdsgivere. Tal om din baggrund, dine interesser, hvorfor du ville være et aktiv for arbejdsgiveren, og hvordan denne oplevelse ville være af stor værdi for dine langsigtede forretningsplaner.
   • Undgå at gentage det, du allerede har nævnt i CV'et. Forklar i stedet, hvordan din oplevelse kvalificerer dig til det praktikophold, du ønsker at ansøge om.
   • Skriv et andet følgebrev for hver praktikplads. Arbejdsgivere kan nemt vide, om du bruger et standardbrev, og dette kan skade dit omdømme.
   • Prøv at finde nogen til at kontakte og sende dem brevet. Hvis du ikke kan finde navnet på en bestemt ressourceperson, skal du bruge følgende udtryk: Til den person, der er ansvarlig for den stilling, der skal udfyldes.

Del 3 Opfører sig under en jobsamtale

1. 
   

   
   Klæd dig godt og pas på din hygiejne. At være ren og professionel er vigtig for at vise, at du hører til i arbejdsverdenen. Overvej klædekoden for det firma, hvor du vil arbejde, og prøv at respektere den så bedst muligt. I nogle virksomheder kan praktikanter bære mere afslappet tøj.
   • Sørg for at tage et brusebad, børste tænderne og kamme dit hår inden interviewet.
   • For mænd er det ideelle at bære en dragt. Hvis du ikke har en, kan du bære en skjorte, sko, smokingbukser og et slips. Sørg for, at dit tøj er rent og stryget godt.
   • For kvinder er det mere hensigtsmæssigt at bære en forretningsantøj eller kjole. Du kan bære høje hæle eller flade sko, forudsat at de ser professionelle ud.
   • Prøv at skjule tatoveringerne og fjern piercingerne.

2. 
   

   
   Inspirer tillid. En af de ting, som arbejdsgivere sætter mest pris på i interviews, er kandidaternes ro og tillid. Sæt dig ordentligt ned, skab øjenkontakt og tal højt.
   • Hvis du tror, ​​du kan virke nervøs, kan du prøve at gentage et par mulige svar foran et spejl før interviewet.
   • Prøv at tænke positivt og forestil dig, at du lykkes med at få praktikpladsen for at få tillid.

   
   

   
   Forbered dig på at besvare generelle spørgsmål. Tænk over, hvilke spørgsmål du måtte have under interviewet. Hvis du er nødt til at improvisere svarene, kan du være mere nervøs.
   • Her er nogle forholdsvis almindelige spørgsmål, der stilles under jobsamtale: hvad er dine styrker og svagheder? Hvad er du interesseret i dette arbejde? Kan du beskrive en situation, hvor du skulle overholde en frist? Kan du beskrive en situation, hvor du arbejdede som et team? Kan du beskrive en situation, hvor du havde at gøre med en vanskelig kunde?
   • Selvom det er godt at være forberedt, skal du ikke tænke for meget på dine svar. Hovedformålet med disse spørgsmål er at se, hvor hurtigt du reagerer og gentager dig selv, kan ødelægge dine chancer for at blive ansat.

3. 
   

   
   Fremhæv, hvordan du kan være hjælpsom. En meget almindelig fejltagelse blandt praktikanter og jobsøgende er at overvægte vigtigheden af ​​den oplevelse, de vil opleve. Forsøg at formulere alle dine svar på en måde, der demonstrerer for arbejdsgiveren, den merværdi, du kan give virksomheden.
   • I stedet for at sige, "Dette ville være en fantastisk mulighed for mig at lære mere om salg," siger noget i retning af "Jeg tror, ​​at min entusiasme for at lære nye salgsteknikker kan bidrage til dit teams mål. "

4. 
   

   
   Stil spørgsmål. I slutningen af ​​interviewet vil ansættelseslederen sandsynligvis spørge dig, om du har spørgsmål. Selv hvis du ikke har noget specielt at stille, kan du prøve at stille et eller to spørgsmål for at vise dit engagement.
   • Hvis du ikke ved hvad du skal sige, så prøv at stille et af disse spørgsmål: Hvornår træffes beslutningen om jobbet? Hvor længe har virksomheden været på markedet? Hvordan ser en arbejdsdag ud her?

5. 
   

   
   Send en opfølgende note. Stageansøgere og jobansøgere sender ofte opfølgende breve for at takke potentielle arbejdsgivere for deres tid og gentager deres entusiasme for stillingen. Vent to eller tre dage, før du sender e-mailen.
   • En fremragende opfølgning kan være: ”Jeg vil gerne takke dig for den tid, du har givet mig til samtalen. Jeg elskede oprigtigt at lære mere om virksomheden og stillingen. Hvis du har andre spørgsmål om min baggrund, eller hvis du har brug for noget andet fra mig, så fortæl mig det. Jeg kan ikke vente med at diskutere mere. "