Forfatter: John Stephens
Oprettelsesdato: 28 Januar 2021
Opdateringsdato: 19 Kan 2024
Anonim
Sådan opfører man sig på kontoret julebord - Guider
Sådan opfører man sig på kontoret julebord - Guider

Indhold

er en wiki, hvilket betyder, at mange artikler er skrevet af flere forfattere. For at oprette denne artikel deltog 16 personer, nogle anonyme, i dens udgave og dens forbedring over tid.

Der er 7 referencer citeret i denne artikel, de er nederst på siden.

Du latterliggørelse på kontoret julebord er noget at undgå for enhver pris. Når alt kommer til alt vil du blive tvunget til at møde alle dine kolleger i næste uge, og hvis de har en meget dårlig opfattelse af dig siden denne ferie, vil det være mere end pinligt ... Selvom julebordet kan bekymre arbejdsgivere som ansatte, er det en en begivenhed, hvor du kan handle professionelt, mens du har det sjovt og en god mulighed for at være empati med kolleger og chefer, som du normalt ikke har en chance for at blive involveret i. Det hele koger ned til den enkle mantra "opfør dig selv, og du får en god aften."


etaper

  1. 1 Forbered dig mentalt og gå efter det. I stedet for at frygte begivenheden, kan en god sindstilstand give dig den nødvendige balance. Uanset hvordan du har det med festen eller kontoret, er kontorfester en væsentlig del af forretningsdynamikken. Tænk på det som på søndags eftermiddage, når du besøger bedstemor: selvom du ikke kan lide det, ved du, at du skal gå.
    • Accepter, at dette er en del af, hvad der forventes, og forvent at i værste fald tale med folk, du ikke går til. Det er en god mulighed for at møde dine overordnede i et afslappet miljø og lære nye mennesker at kende. Disse to ting er gode til udviklingen af ​​din karriere. Det er også en god mulighed for at gøre en banal udveksling til en interessant samtale. Du kan blive overrasket og opdage en god person.
    • Hvis virksomheden blomstrer, er chancerne for, at du kan nyde mad og alkohol på bekostning af virksomheden!
    • Tænk på at forlade tidligt. Når du tøver med at gå til dette parti, kan det hjælpe dig med at berolige dig ved at sige, at du kan gå med en undskyldning for at vende tilbage inden afslutningen, såsom at skulle være med på dine børns juleshow eller gå til Arbejderpartiet. din ægtefælle osv. I værste fald kan du på denne måde redde ansigt ved at optræde en del af aftenen og forlade, før ting bliver pinligt eller underligt.



  2. 2 Arranger, at en ven ringer til dig på et bestemt tidspunkt. Hold dig væk for at hente telefonen, kom derefter tilbage og siger, at du skal rejse til en nødsituation. Din ven, der har haft et bilproblem på motorvejen eller en værelseskammerat, der ikke har sine nøgler til at komme ind i lejligheden, er gode undskyldninger.


  3. 3 Bestem, hvad du skal bære. Find ud af, hvad alle andre skal bære før festen, og matche dit tøj.
    • Hvis du klæder dig tilfældigt ud og kommer ud af chik, kommer du straks af på den forkerte fod og er ubehagelig resten af ​​aftenen. Du vil også være målet for hån. Linverse gælder også
    • Hvis du er en kvinde, skal du finde et kompromis imellem Jeg er attraktiv og sexet og Tag mig alvorligt, jeg er professionel. Åbenbarende tøj, selvom det er sjovt, er ikke passende i nærværelse af dine overordnede. Tænk ud over begivenheden på det billede, du vil have, at dine kolleger skal huske fra dig i de næste par måneder!
    • Hvis alle tager til festen lige efter arbejde, behøver du ikke at bekymre dig, fordi der ikke er tid til at skifte, og arbejdstøj er helt klart på plads.



  4. 4 Ankom på det tidspunkt. Det er en kontorfest, ikke en natklub. Så at have en forsinkelse af bekvemmelighed er ikke en mulighed og kan få dig til at gå glip af en god tid. At ankomme på det tidspunkt vil give dig muligheden for at hilse til alle og forlade tidligere uden at fremstå uhøfligt.


  5. 5 Bland sammen med andre. Sørg for at genkende alle dine kolleger og især dine chefer og deres medarbejdere, da du vil gøre et godt indtryk. Julen er en fantastisk mulighed for at cementere forhold og gøre dig kendt på en positiv måde. Tal med dine kolleger og chefer om professionelle problemer positivt ved at fokusere på årets resultater og de sjove ting, du husker. Og vær ikke bange for at tale med dine kolleger og ledere om ekstra-professionelle ting som film, fodbold, hobbyer, familie eller hunde. Og øv på at lytte: det er lige så vigtigt som en samtale.
    • Selv hvis der er nogen, du ikke kan stå mod, som Stéphane de la compta, er det bedre at tage en lille snak med ham og huske at bruge vinderens smil.
    • Selvom muligheden kan virke uformel, skal du huske at underkaste dig dine overordnede: dette er ikke tid til at sige, hvad du synes om deres måde at styre på (medmindre det er normen på din arbejdsplads).


  6. 6 Drik ansvarligt. Glem ikke, hvor du er. Teknisk set er du stadig på arbejde, da du er omgivet af kolleger, så tænk på denne ferie som en forlængelse af din arbejdsdag. Husk, at alt observeres og kan blive til en vurdering af din professionalisme og faglige evner. Hvis der er noget, der kan plette et ry, mister det kontrollen med alkohol ved kontorets julebord. Det betyder ikke noget, hvor meget dine overordnede sagde, at alle måtte give slip, gør det ikke. Vent indtil festen er forbi, hvis dit mål er at få dig til at føle dig bedre: saml de få kolleger, du kan stole på, og gå et andet sted.
    • Spis inden du drikker. At drikke med tom mave er at kigge efter problemer. Placer alle dine drikkevarer med vand og mere mad såvel som en masse samtaler.
    • Drik alligevel for ikke at blive betragtet som en jævel, men måle stemningen omhyggeligt. Hvis det er en dejlig fest, kan du slippe lidt mere end sædvanligt, men vær opmærksom på dine grænser og husk, at der altid er nogen, der ser på dig fra hjørnet af øjet, og som bedømmer dig i en professionel kegle.
    • Tag ikke kogt under nogen form. Jo mere du drikker, desto mere sandsynligt er det for, at du gør noget, du fortryder.
    • Undgå at bruge alkohol som en undskyldning for at lade din vrede og frustration gå ud til din chef, kolleger eller arbejdsplads. Fortæl dem, hvad du virkelig tror, ​​at to vil være i tankerne for evigt, og dette kan kun skade din fremtid i din virksomhed.


  7. 7 Vær taktfast og vær opmærksom, når du deler dine romantiske intentioner. Dette er tiden på året. Hvis du holder en dejlig kontorfest og Lucie Human Resources er her, kan du blive fristet til at prøve lykken. Linjeled er mulig. Husk, at du bliver nødt til at se hende på kontoret på mandag. Tænk over det: kan jeg virkelig lide det? Er det hvad der er så godt? Hvor mange briller har jeg? Vil jeg fortryde det i morgen? Dette kaldes "kontrol af virkeligheden". Hvis du fejler denne kontrol, skal du ikke prøve lykken i henhold til nogen lov. Men hvis du har stærke følelser for denne person, kan dette være den mulighed, du har ventet på.
    • Vær diskret. Dine kolleger vil sladre, så snart de ser noget ske.
    • På den anden side kan du blive draget selv, selv af din chef. Hvis du ikke er din type, skal du være taktfuld. Du skal ikke forringe dine forhold til dine kolleger eller dine chefer, så afvis dem forsigtigt.
    • Flør ikke med nogen, fordi du er sjæl og har det godt med det. Dette vil kun skabe problemer på mandag, især hvis denne person kan lide dig mere end du gør.
    • Husk potentielle klager over seksuel chikane. Rør ikke ved mennesker på måder, der kan fortolkes forkert, og sig ikke ting, der betragtes som ydmygende eller dristige. Brug sund fornuft.


  8. 8 Hjælp andre. Hvis du ser en kollega drikke for meget eller flirte, når han ikke er i stand til det, skal du gå til ham og hjælpe ham. Forklar ham, hvad han laver, og det indtryk, han giver andre. Hvis det ikke er bedre, skal du ringe til en taxa og bringe ham hjem. Det er en mulighed for din frie vilje at gemme dit omdømme. Du kan altid vende tilbage til festen, hvis du ønsker det, men fortæl ikke, hvad du har gjort, da det handler om hjælp og løse problemer diskret og med elegance. reklame

rådgivning



  • Føj mousserende vand til din vin, og du kan drikke mere og længere uden at være beruset.
  • Nogle mennesker medbringer snacks, hvis maden ikke er til deres smag. På denne måde kan du fortsætte med at spise for at fylde din mave, og dette vil hjælpe dig med at styre alkoholen.
  • Hvis du ikke kan lide alkohol eller ikke kan drikke, skal du bare sige det. Du behøver ikke at lide under at tvinge dig selv til at foregive. Der er mange grunde til at nægte alkohol.
  • Hvis du venter på en forfremmelse, er det en gylden mulighed. Tag din chef væk og tale med ham om ideer, du har været nødt til at øge produktiviteten og tiltrække nye kunder. Men husk, at han er din chef, bliv afslappet og beskeden. Flad det ud uden at være en bootliner.
  • Et godt sted at arbejde eller en god coaching vil sikre, at maden passerer før alkoholen, endda gå så langt, som at kontrollere, at alle har været i stand til at spise noget.
reklame

advarsler

  • Hvis du tager den person, du skal ud med, skal du sørge for, at det går godt. Giv ikke op i et rum fuldt af fremmede. Hvis samtalen handler om arbejde, og din partner keder sig, tilgiv dig med en dejlig middag eller en ekstra julegave. Det er også gyldigt, hvis du er gift. Når alt kommer til alt er din ægtefælles tid også dyrebar.
  • Dans ikke på borde under nogen græsplæne. Det slutter aldrig godt.
  • Drik i moderation, da du ikke ønsker at begynde at handle underligt og chokere dine kolleger på en eller anden måde.
  • Hvis du ved, at du ikke er i stand til at opretholde kontrol, skal du overveje alvorligt at afvise invitationen ved at forpligte dig. Selv hvis, som nævnt ovenfor, din tilstedeværelse er afgørende, er det meget bedre ikke at gå dertil end at bekræfte, at du er en pochtron, der ikke er i stand til at holde hans tunge.
Annonce hentet fra "https://fr.m..com/index.php?title=se-comport-to-the-fest-of-Christmas-of-Office&oldid=268144"

Populær På Stedet.

Sådan genkendes en Lacoste faux poloshirt

Sådan genkendes en Lacoste faux poloshirt

Denne artikel er krevet i amarbejde med vore redaktører og kvalificerede forkere for at garantere nøjagtigheden og fuldtændigheden af ​​indholdet. Der er 10 referencer citeret i denne a...
Sådan genkendes en skizotypisk personlighedsforstyrrelse

Sådan genkendes en skizotypisk personlighedsforstyrrelse

Medforfatter til denne artikel er Chri M. Matko, MD. Dr. Matko er en penioneret læge i Pennylvania. Han modtog in ph.d. fra Temple Univerity chool of Medicine i 2007.Der er 18 referencer citeret ...